Вакансии
  1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Вакансии

Институт производит отбор соискателей на замещение должностей. 

При выборе кандидатов на вакантные должности ВНИИДАД приоритет отдается соискателям, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, научные публикации в соответствующей области.

Старший научный сотрудник сектора организации научно-справочного аппарата и учета архивных документов
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт научной или практической работы в области государственного учета архивных документов, описания архивных документов, организации научно-справочного аппарата к архивным документам не менее 5 лет.

Старший научный сотрудник сектора комплектования и экспертизы ценности документов
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт научной или практической работы в области экспертизы ценности документов и комплектования архивов не менее 5 лет.

Старший научный сотрудник сектора использования архивных документов
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт научной или практической работы в области использования архивных документов не менее 5 лет.

Ведущий научный сотрудник отдела документоведения
Требования:
– высшее образование;
– наличие ученой степени кандидата или доктора наук;
– научные труды в области документоведения и/или электронного документооборота за последние 3 года;
– опыт научной работы.

Старший научный сотрудник лаборатории инновационных технологий и экономики архивного дела
Требования:
- высшее образование;
- наличие ученой степени кандидата или доктора наук;
- научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет;
- опыт теоретических и прикладных исследования в области управления, экономики архивного дела, информатизации и научной организации труда в отрасли, обеспечения сохранности архивных документов на бумажных носителях.

Старший научный сотрудник Отраслевого центра научно-технической информации
Требования:
- высшее образование;
- опыт научной или практической работы в области информатизации, электронной обработки и передачи данных и редакционно-издательской деятельности не менее 3 лет.
Зарплата: оклад плюс премия (сумма определяется по результатам собеседования).


По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров, тел. (495)334-49-82.

  • Баннер
  • Баннер
  • Баннер
  • Баннер
  • Баннер